Für deutsche Partner

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Oder sind sich nicht sicher, welche Onlinekanäle am erfolgsversprechensten für das eigene Online-Recruiting sind?

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Ihre Vorteile:

Zielgruppenspezifischer Budgeteinsatz
Keine eigene Anmeldung bei den jeweiligen Jobportalen notwendig.
Zeitersparnis und Konzentration aufs Kerngeschäft
Zusätzliche Dienstleistungen wie z.B. regionale Social Media Vermarktung
Outsourcing weiterer Recruitingmaßnahmen wie Bewerberselektion und -Interviews